人才招聘
HR
人才理念
我们提供完善的薪酬计划，着力于为员工提供全方位的保障，实现对于人才的吸引与保留。
人才战略
江苏戴宏机电科技有限公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做最有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
招聘岗位
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销售员
3
高中
面议
岗位描述：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、18～30周岁，对销售工作有较高的热情;
2、有责任心、上进心，高效的学习能力;
3、有较强的沟通能力，执行力及团队合作精神;
4、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪;
5、大专以上学历，有销售经验者优先。
